Persönlichkeitstyp ENTJ-AC: Schachbrett mit offener Tür

Wie der Persönlichkeitstyp ENTJ-AC ist

Der Persönlichkeitstyp ENTJ-AC, auch ENTJ-A-C geschrieben, liest sich so: Gesellig, Ideenreich, Kopf, Planvoll, Gelassen und Gemeinsam. Gelassen und Gemeinsam zum Schachbrett dazu: Du führst laut, und du denkst auch laut, mit Menschen, denen du vertraust. Der Plan wird im Gespräch besser, und lieber hast du das Streitgespräch beim Mittagessen als die böse Überraschung bei der Auswertung.

Unter Druck

Druck bremst dich meistens zuerst. Du holst die Leute zusammen, die den Teil kennen, den du nicht kennst, fragst zuerst nach den schlechten Nachrichten, dann nach den guten, und entscheidest danach schnell. Es fühlt sich nach Schwung an und ist vor allem Zuhören. „Sag mir zuerst den schlechten Teil“ ist ein Satz, bei dem dein Team hört, dass du ihn meinst.

Von außen wirkst du entspannt. Innen nimmst du den Einsatz wahr und hältst ihn, ohne ihn als Flut zu spüren, und die Anspannung zeigt sich später als schwerer Abend statt als schlechter.

Wenn etwas schiefgeht

Du greifst zum Telefon, meist zu jemandem, der dagegenhält: ein Mensch, der dich fachlich begleitet, dein Gegenüber, jemand aus dem Freundeskreis, der schon Größeres geleitet hat. Du legst es der Reihe nach dar und fragst, was dir fehlt. Du willst das Loch jetzt gefunden haben, keinen Trost.

Dann gehst du mit einem Plan zurück in den Raum und sagst, wer was beigesteuert hat, und das fällt den Leuten auf.

Wie die beiden zusammenpassen

Von den vier Varianten ist deine die Tür, an die das Team herantreten kann. Der Preis: Du bist leicht anzusprechen und entscheidest schnell, also wird dein Kalender zum Problemlöseraum für alle, und deine eigene Arbeit, die Ruhe braucht, rutscht in den Abend. Es geht besser, wenn zwei Stunden pro Woche mit Absicht geschlossen sind. Die anderen drei, Schachbrett ohne Eile, Schachbrett ohne Rast und Schachbrett mit Herzblut, gehen es auf ihre Weise an.

ENTJ-AC neben den anderen Varianten von ENTJ

Der Starttermin, den du dem ganzen Team verkündet hast, erweist sich als zwei Wochen zu früh, und du erkennst es vor allen anderen.

ENTJ-AS
Gelassen · Eigenständig
Du liest die Zahlen zweimal, findest keinen Weg daran vorbei und überlegst, wie du es sagst. Am Morgen gibt es einen neuen Termin samt Grund, und beides trägst du beim nächsten Teamtreffen in derselben ruhigen Stimme vor. Was es dich gekostet hat, hast du allein durchgearbeitet.
ENTJ-AC
Diese Seite · Gelassen · Gemeinsam
Du liest die Zahlen einmal, spürst keinen großen Ruck und rufst die beiden an, die die Arbeit am besten kennen: „Welcher Teil ist das Problem?“ Bis du mit dem Team sprichst, steckt in dem neuen Termin ihr Beitrag, und du sagst, von wem.
ENTJ-TS
Empfindsam · Eigenständig
Die Zahlen treffen sofort und bleiben. Du sagst bis zum Abend nichts, arbeitest allein den neuen Termin aus, dazu die drei Arten, wie er rutschen könnte, und sagst es dem Team am nächsten Tag, mit dem Plan und ohne die Nacht.
ENTJ-TC
Empfindsam · Gemeinsam
Die Zahlen treffen sofort, und du sagst es jemandem, mit dem du schon lange arbeitest, noch vor dem Abend: „Ich habe mich geirrt, und es sticht.“ Es durchzusprechen kann den neuen Termin in den Blick bringen, und du sagst dem Team, dass du dich verschätzt hast und was sich ändert.

ENTJ-AC mit anderen Menschen

Bei anderen Menschen fällt es mit dieser Kombination leicht, dir Dinge zu bringen. Eine schlechte Zahl ist vielleicht willkommen, auf sie folgt oft rasch eine Entscheidung, also bringen dir Leute Dinge früh, bevor sie wissen, was sie davon halten. Andere halten sich zurück, weil dein Kalender voll aussieht. Eine Frage wie „Ist das eine Entscheidung oder bisher ein Gedanke?“ kann beiden Arten helfen, Halt zu finden.

Wie häufig ist ENTJ mit dem Buchstaben „Gelassen“?

In der Vergleichsgruppe von 135.965 Personen haben 66,8 % der Personen mit dem Typ ENTJ den Buchstaben „Gelassen“. Der letzte Buchstabe, „Gemeinsam“, hat noch keine Vergleichsdaten, deshalb gibt es keinen Anteil für ENTJ-AC als Ganzes.

66,8 %33,2 %

Gelassen
Empfindsam

Die Anteile stammen aus der Vergleichsgruppe dieses Tests (Leute, die online einen öffentlichen Forschungsfragebogen beantwortet haben, meist im Alter von 16 bis 39), wobei jeder Buchstabe an der Mitte der Gruppe geteilt wird. Das sind keine Zensuszahlen, und andere Tests ziehen die Grenzen anders, ihre Rankings weichen deshalb ab.

Was die Buchstaben auf dieser Seite messen

Jeder Buchstabe ist die Seite einer Skala, auf der du gelandet bist. Dieser Test baut seine Skalen aus Aussagen zu den Big Five, jede der ersten fünf Skalen ist also ein Big-Five-Merkmal unter einem schlichteren Namen. Eine Studie, die die Typen mit vier Buchstaben mit den Big Five verglich, fand dieselbe Zuordnung (McCrae und Costa, 1989).

Gesellig (E): eine Seite der Skala Menschen, aufgebaut aus Aussagen zu Extraversion.
Ideenreich (N): eine Seite der Skala Aufmerksamkeit, aufgebaut aus Aussagen zu Offenheit.
Kopf (T): eine Seite der Skala Entscheidungen, aufgebaut aus Aussagen zu Verträglichkeit.
Planvoll (J): eine Seite der Skala Pläne, aufgebaut aus Aussagen zu Gewissenhaftigkeit.
Gelassen (A): eine Seite der Skala Druck, aufgebaut aus Aussagen zu emotionaler Stabilität, dem fünften Big-Five-Merkmal, das Typen mit vier Buchstaben weglassen.
Gemeinsam (C): eine Seite der Skala Rückhalt, einer neueren Skala, die noch kalibriert wird; lies diesen Buchstaben als vorläufig.

Gemessen wird, auf welcher Seite jeder Skala dich deine Antworten einordnen, auf den ersten fünf Skalen verglichen mit einer Vergleichsgruppe von mehr als 135.000 Personen. Interpretation sind die Szenen und Ratschläge auf dieser Seite. Sie sind zum Wiedererkennen geschrieben und nicht aus einer Studie mit Menschen dieses Codes abgeleitet; nimm mit, was passt, und lass den Rest. Mehr dazu auf der Methodenseite.