• Sociable
  • Conceptual
  • Cabeza
  • Plan
  • A flor de piel
  • En compañía

Estratega de gran corazón Tipo de personalidad ENTJ-TC

Variante de ENTJ

Dice el plan y lo que siente con la misma voz

ENTJ-TC: Estratega que siente al instante lo que está en juego y lo piensa con gente: calor en el plan y una lista corta de personas a las que llama.

Ilustración del tipo de personalidad ENTJ-TC

Cómo es la personalidad ENTJ-TC

El tipo de personalidad ENTJ-TC, que también se escribe ENTJ-T-C, se lee así: Sociable, Conceptual, Cabeza, Plan, A flor de piel y En compañía. A flor de piel y En compañía sobre Estratega: las cosas te llegan rápido y por entero, y piensas y te recuperas con personas. El equipo oye el plan y lo que sientes con la misma voz sencilla, y lo sigue.

Bajo presión

Un momento duro te cae encima de golpe, y se nota un poco: tu ritmo se acelera, tu voz lo transmite, el equipo ve que lo que está en juego es real. Por dentro llega mucho sentimiento junto con el plan.

No frena el plan; le da calor. Cuando la noticia es mala, lo dices, dices que duele y dices qué pasa el lunes. La gente te sigue en parte porque ve que te importa.

Cuando algo sale mal

Llamas a alguien, y pronto: quien fundó contigo, un familiar cercano, una amistad que oirá la versión completa y desordenada. Hablas hasta que aparece la forma, a veces dos veces en voz alta, y el plan llega a mitad de frase. Luego vuelves a la mesa con un siguiente paso y una voz más estable.

Quienes están cerca saben qué lugar tienen contigo, porque son quienes reciben tu llamada.

Cómo encajan las dos

De los cuatro tipos de Estratega, el tuyo es el calor que el equipo puede leer. El costo: un mismo momento duro puede contarse a cuatro personas en un día, y cada una recibe una versión distinta, y acabas cansándote de tanto contarlo. Va mejor con una sola persona que escuche y una sola pregunta. Estratega constante, Estratega de mesa larga y Estratega insomne toman otro rumbo.

ENTJ-TC junto a las otras variantes de ENTJ

La fecha de lanzamiento que anunciaste a todo el equipo resulta ser dos semanas demasiado temprana, y eres quien primero lo ve.

  • ENTJ-AS

    Pulso firme · Por cuenta propia

    Lees las cifras dos veces, no encuentras manera de esquivarlas y empiezas a pensar cómo decirlo. Por la mañana hay una fecha nueva y la razón, y das las dos en la próxima reunión de pie con la misma voz serena. Lo que te haya costado, lo asimilaste por tu cuenta.

  • ENTJ-AC

    Pulso firme · En compañía

    Lees las cifras una vez, no sientes un gran sobresalto y llamas a las dos personas que mejor conocen el trabajo: «¿qué parte es la que falla?». Cuando hablas con el equipo, la nueva fecha lleva su aporte, y dices de quién.

  • ENTJ-TS

    A flor de piel · Por cuenta propia

    Las cifras caen de golpe y se quedan. No dices nada hasta la noche, calculas a solas la nueva fecha, junto con las tres maneras en que podría correrse, y se lo cuentas al equipo al día siguiente con el plan y sin la noche.

  • ENTJ-TC

    Esta página · A flor de piel · En compañía

    Las cifras caen de golpe y antes de que acabe la tarde se lo dices a alguien con quien trabajas desde hace años: «me equivoqué en esto y duele». Hablarlo puede dejar ver la nueva fecha, y le cuentas al equipo que lo calculaste mal y qué cambia.

ENTJ-TC con otras personas

Con otras personas, esta combinación deja que un equipo vea lo que te cuesta una decisión. El plan y lo que duele llegan juntos; a algunas personas puede resultarles más fácil confiar así, y otras pueden no saber qué hacer con ello. Dejar una pausa después del plan y preguntar «¿qué se me escapa?» les da espacio para responder al plan y no solo a lo que duele.

¿Qué tan común es ENTJ con la letra «A flor de piel»?

En el grupo de referencia de 135.965 personas, el 33,2 % de quienes se leen como ENTJ tiene la letra «A flor de piel». La última letra, «En compañía», aún no tiene datos de referencia, así que no hay una proporción para ENTJ-TC en conjunto.

Las proporciones salen del grupo de referencia de este test (personas que respondieron en línea un cuestionario público de investigación, en su mayoría de entre 16 y 39 años), con cada letra cortada por el medio del grupo. No son cifras de un censo, y otros tests cortan las letras de otra manera, por eso sus rankings son distintos.

Lo que miden las letras de esta página

Cada letra es el lado de una escala en el que caíste. Este test construye sus escalas con afirmaciones de los Cinco Grandes, así que cada una de las cinco primeras escalas es un rasgo de los Cinco Grandes con un nombre más sencillo. Una investigación que comparó los tipos de cuatro letras con los Cinco Grandes encontró el mismo emparejamiento (McCrae y Costa, 1989).

  • Sociable (E): un lado de la escala de Personas, construida con afirmaciones de extraversión.
  • Conceptual (N): un lado de la escala de Atención, construida con afirmaciones de apertura.
  • Cabeza (T): un lado de la escala de Decisiones, construida con afirmaciones de amabilidad.
  • Plan (J): un lado de la escala de Planes, construida con afirmaciones de responsabilidad.
  • A flor de piel (T): un lado de la escala de Presión, construida con afirmaciones de estabilidad emocional, el quinto rasgo de los Cinco Grandes, que los tipos de cuatro letras dejan fuera.
  • En compañía (C): un lado de la escala de Apoyo, más reciente y aún en calibración; lee esta letra como provisional.

Lo que se mide: a qué lado de cada escala te llevan tus respuestas, comparadas en las cinco primeras escalas con un grupo de referencia de más de 135.000 personas. Lo que es interpretación: las escenas y los consejos de esta página. Están escritos para que se reconozcan, no derivados de un estudio de personas con este código, así que quédate con lo que te sirva y deja el resto. Más en la página del método.

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