Pilote Type de personnalité ESTP

À quoi ressemble la personnalité ESTP

Le type de personnalité ESTP se lit ainsi : Sociabilité, Pratique, Tête et Improvisation. Quelqu’un a dit que le magasin ferme à six heures, et vous étiez déjà dans la voiture. Vous lisez une situation plus vite que vous ne sauriez dire comment, et le plus souvent vous préférez agir sur la moitié des faits plutôt que d’attendre qu’ils soient tous là. Vous allez vers la foule, vous faites confiance à ce que vous pouvez voir et toucher, vous pesez ce qui marche avant l’effet que cela fait, et vous gardez le plan assez lâche pour changer au prochain virage. Voici ce que cela donne depuis le poste de pilotage.

Comment vous traversez une journée

Vous répondez aux messages en marchant, souvent par message vocal, parce que le dire est plus rapide que le taper. La journée a une forme mais pas de script : vous partez pour une course et vous revenez avec trois, dont une pour rendre service à une personne croisée dans la file d’attente. Si quelque chose est cassé, c’est ouvert sur le comptoir avant que quiconque ait fini d’expliquer ce qui ne va pas.

En groupe, c’est vous qui dites « bon, alors, on fait quoi » et vous le dites gentiment. Un plan sans première étape vous donne des fourmis dans les jambes ; une décision approximative vous met à l’aise. Vous lisez les gens au ton et à la posture plus qu’à ce qu’ils disent, et vous vous ajustez en pleine phrase.

Au travail, vous faites la chose et vous rangez la paperasse après, si elle survit. À la maison, les clés sont là où vous les avez lâchées, et le samedi se prévoit le samedi vers dix heures. Une règle avec une raison visible, vous la suivez. Une règle qui existe parce qu’elle est là de tout temps, vous avez tendance à la tester.

Ce que vous savez bien faire

Vous êtes calme pendant que cela se passe. Quand quelque chose tourne mal au milieu de l’événement, vous êtes déjà en mouvement, et votre allure dit à tout le monde que cela peut se traverser.

Vous lisez une pièce vite. Qui s’ennuie, qui va répliquer, à qui il faut poser la question directement : vous le saisissez en parlant et vous vous ajustez sans l’annoncer.

Vous décidez. Pas des décisions parfaites, des décisions praticables, assez tôt pour compter, ce qui est le moment où la plupart valent quelque chose.

Et une qualité que vous ne comptez peut-être pas : vous facilitez le départ. Les gens bloqués au bord d’un plan s’y lancent une fois que vous avez fait le premier pas, et vous diriez que vous avez simplement commencé.

Ce que cela vous coûte

Vous agissez sur ce que vous voyez. Alors quand la décision dépend de quelque chose qui se montre lentement, une clause dans un contrat, une douleur qui revient, quelqu’un de proche qui s’éloigne un peu plus chaque mois, vous la rencontrez plus tard, en plus grand, et cela ressemble à de la malchance. Cela se passe mieux quand une chose lente reçoit une date dans l’agenda.

Vous répondez d’abord au problème. Quelqu’un dit une chose dure en passant, et vous avez déjà proposé la solution. Vous manquez la minute où la personne voulait de la compagnie, et vous l’apprenez à la façon dont elle cesse de vous raconter des choses.

La vitesse a l’air d’un progrès, alors vous passez à autre chose quand la dernière étape arrive à sa partie ennuyeuse : le suivi, le merci, les reçus. Le mérite de ce que vous avez lancé revient à la personne qui l’a terminé, et il vous reste un grand nombre de bons débuts.

L’amour et l’intimité

Vous démarrez vite. Un regard à travers la pièce, un message le soir même, un plan pour jeudi avant la fin du premier rendez-vous. Vous montrez votre amour en vous présentant et en faisant : le trajet du retour, la chose réparée pendant que la personne était sortie. Avec quelqu’un à qui vous tenez, le téléphone se retourne face contre la table.

Ce qu’un partenaire peut regretter, c’est la partie lente : le sentiment mis en mots un soir ordinaire, la question sur comment la personne va, qui ne relève pas de la logistique. Vous le pensez ; ce n’est simplement pas ce que vos mains atteignent en premier. Cela se passe mieux quand c’est dit une fois, à voix haute, en peu de mots.

Vous avez besoin de place pour bouger, une soirée dehors, un voyage, un projet, et ce n’est pas un verdict sur l’autre personne. Dites-le légèrement, tôt. Vos disputes sont courtes et vous ne les gardez pas, ce qui repose, même si de temps en temps l’autre personne a besoin qu’une dispute reste ouverte plus longtemps.

Les amitiés

Nombreuses, en couches. Il y a le groupe du match ou du repas, la personne que vous appelez pour rentrer à deux heures du matin, et la vieille connaissance qui reçoit un message deux fois par an et reprend comme si c’était hier. Vous êtes la personne du plan : quelqu’un dit « on devrait » et vous avez déjà réservé. Vous arrivez avec l’outil, la camionnette ou l’aplomb. Ce qui glisse, c’est la prise de nouvelles tranquille, sans rien à faire. Vous êtes là en cas d’urgence, et vous pouvez oublier d’être là un mardi.

Le travail et l’art de mener les choses à terme

Vous êtes au mieux là où les choses se passent : un plateau, un chantier, une table de vente, une crise qui demande quelqu’un qui garde la tête froide. Avec un problème vivant et de la place pour essayer quelque chose, vous en essaierez trois. Vous apprenez en faisant, pas en écoutant un exposé, et vous prenez un nouvel outil en le cassant un peu.

Ce qui vous épuise : la longue planification sans première étape, les rapports sur un travail que vous avez déjà vu, les règles sans raison attachée. Ce qui aide : des cycles courts, un retour rapide, et quelqu’un qui prend le suivi que vous trouvez ennuyeux.

Les équipes tirent le meilleur de vous quand elles vous laissent partir en premier et font venir les personnes minutieuses pour la deuxième passe. Dites-leur tôt ce dont la prochaine heure a besoin ; vous avez déjà bougé avant qu’elles aient fini de demander.

Si quelqu’un de ce type vous est proche

Dites-le droit et court. Les longs préambules font perdre cette personne ; un simple « j’ai besoin que tu entendes ça » porte. Si elle se tait après quelque chose de lourd, ce n’est pas de l’esquive ; demandez-lui une chose qu’elle peut faire. Dites ce que vous avez ressenti, pas seulement ce que vous voulez voir réparé. Elle écoutera, et une phrase comme celle-là est de celles qu’elle garde.

Les deux lettres à venir

Le type Pilote a encore deux lettres à venir, qui le répartissent en quatre variantes : comment les choses vous atteignent sous pression (Stabilité ou Sensibilité) et vers qui vous vous tournez quand c’est difficile (Entraide ou Autonomie). Les quatre variantes du type Pilote diffèrent plus que vous ne le pensez. Et si l’une de vos quatre lettres est tombée entre les deux, lisez aussi le type voisin ; les deux sont vous.

Le type ESTP sous tension

Quand la charge devient lourde, vous avez tendance à accélérer, et la version difficile est celle que l’action n’atteint pas : un résultat en attente, une décision entre les mains de quelqu’un d’autre. L’immobilité peut avoir l’air d’un problème, alors vous remplissez l’attente. Vous réarrangez l’appartement, vous vous inscrivez à quelque chose, vous prenez une chose de plus. Les pauses raccourcissent et vous pouvez saisir moins bien comment vont les gens autour de vous. De l’extérieur, cela peut ressembler à de l’élan ou à de l’impatience. De l’intérieur, bouger est souvent la façon de soulever le poids.

Si cela dure, l’attente elle-même peut vous user plus que la nouvelle. Cela se passe souvent mieux quand vous donnez à l’attente une date et une forme, « jeudi, et d’ici là une longue marche chaque soir ». La lettre de pression placée après le tiret change la force avec laquelle cela vous atteint et le fait de le porter par vous-même ; lisez donc aussi votre variante.

Comment évolue le type ESTP

Pour vous, progresser tient souvent à ajouter une chose lente à côté des rapides. Une expérience : choisissez une compétence qui rapporte en semaines et non en minutes, et donnez-lui quinze minutes par jour sans attendre de résultat pendant un mois.

Une deuxième : dans une décision de groupe, gardez votre avis jusqu’à ce que trois autres personnes aient parlé. Vous pouvez dire la même chose ; vous pouvez entendre ce que chaque personne cherchait à atteindre.

Une troisième : avant une décision rapide et approximative, dites votre pari à une personne. « Je parie là-dessus, et si c’est faux, je le verrai. » Demandez-lui de revenir vers vous dans un mois. Les trois sont facultatives. Gardez ce qui convient et laissez le reste ; rien de cela ne veut dire devenir un autre type.

Ce qu’on comprend de travers sur le type ESTP

On lit la vitesse comme de l’imprudence. Plus souvent, vous lisez la situation plus vite que vous ne pouvez l’expliquer, d’après le ton, la posture et ce qui a marché avant, et vous ajustez en route. Le geste rapide repose souvent sur plus que ce qu’il laisse paraître.

On lit les plaisanteries et le ton léger comme l’absence de sérieux. Plus souvent, le ton léger est la façon dont vous restez d’aplomb au cœur d’une chose sérieuse. L’humour peut être une poignée pour soulever une chose lourde.

On lit l’agitation pendant une longue réunion assise comme de l’ennui à l’égard des autres. Plus souvent, votre pensée marche mieux en mouvement, et vous pouvez entendre davantage en marchant qu’assis. Le dire peut aider, car cela ressemble à un départ.

Une lecture venue de l’autre côté : lire ainsi ne vous donne pas du charme auprès de tout le monde ni ne vous met à l’abri de la peur. Vous hésitez aussi, le plus souvent devant ce que les autres ne voient pas, et le texte ici ne prétend pas le contraire.

Le type ESTP avec les autres types de personnalité

Quatre types qui diffèrent du type ESTP par deux lettres ou plus, et ce qui peut se perdre entre vous.

Ce sont des pistes de conversation écrites à partir de ce que signifient les lettres. Ce ne sont pas des prédictions : aucune paire de types n’est meilleure ou pire qu’une autre, et les vraies relations dépendent de bien plus que des lettres.

Quelle est la rareté de ESTP ?

ESTP est au rang 11 sur 16 par taille dans notre groupe de référence (135 965 personnes) : 5,5 % d’entre elles ont ce type. Le rang 1 est le plus courant.

Les parts viennent du groupe de référence de ce test (des personnes qui ont répondu en ligne à un questionnaire de recherche public, surtout âgées de 16 à 39 ans), chaque lettre étant coupée au milieu du groupe. Ce ne sont pas des chiffres de recensement, et d’autres tests coupent les lettres autrement : leurs classements diffèrent.

Voir les 16 classés

Parmi les femmes du groupe de référence, 5,2 % ont le type ESTP ; parmi les hommes, 5,9 %.

• Femmes 78 8905,2 %
• Hommes 57 0755,9 %

Selon la tranche d’âge dans le groupe de référence, la part va de 1,0 % (50–99) à 9,1 % (16–19).

• 16–19 42 4659,1 %
• 20–29 59 9274,8 %
• 30–39 19 7302,8 %
• 40–49 9 4731,6 %
• 50–99 4 3701,0 %

La tranche 50–99 est petite, avec 4 370 personnes : sa part est donc moins fiable.

Ce que mesurent les lettres de cette page

Chaque lettre désigne le côté d’une échelle où se situent vos réponses. Ce test construit ses échelles à partir d’énoncés des Big Five : chacune des cinq premières correspond donc à un trait des Big Five sous un nom plus simple. Une recherche qui compare les types à quatre lettres aux Big Five a trouvé le même appariement (McCrae et Costa, 1989).

• Sociabilité (E) : un côté de l’échelle Relations, construite à partir d’énoncés sur l’extraversion.
• Pratique (S) : un côté de l’échelle Attention, construite à partir d’énoncés sur l’ouverture à l’expérience.
• Tête (T) : un côté de l’échelle Décisions, construite à partir d’énoncés sur l’agréabilité.
• Improvisation (P) : un côté de l’échelle Plans, construite à partir d’énoncés sur la conscienciosité.

Ce qui est mesuré : de quel côté de chaque échelle vos réponses vous placent, comparé sur les cinq premières échelles à un groupe de référence de plus de 135 000 personnes. Ce qui relève de l’interprétation : les scènes et les conseils de cette page. Ils sont écrits pour être reconnaissables, non tirés d’une étude de personnes ayant ce code ; gardez ce qui vous correspond et laissez le reste. Plus de détails sur la page de méthode.

Types de personnalité à une lettre du type ESTP

Quatre types de personnalité sont à une lettre du type Pilote : ISTP, ENTP, ESFP et ESTJ.

• ISTPAlpiniste

  Les mêmes mains, la même tête froide. Le type Alpiniste travaille la paroi en solo et en silence ; vous préférez de la compagnie et une échéance.

• ENTPÉtincelle

  La même vitesse, un autre carburant. Le type Étincelle poursuit l’idée ; vous poursuivez ce qui est devant vous et que vous pouvez toucher.

• ESFPFeu de joie

  Le même goût de l’instant. Le type Feu de joie regarde d’abord comment vont les gens ; vous regardez d’abord ce qui va marcher.

• ESTJDiapason

  Le même élan. Le type Diapason a l’itinéraire écrit et les arrêts chronométrés ; vous avez les clés et une direction.

Les quatre variantes du type ESTP

Le type Pilote existe en quatre variantes, selon les deux lettres encore à venir :

• ESTP-ACPilote en balade
• ESTP-ASPilote de sang-froid
• ESTP-TCPilote sauvage
• ESTP-TSPilote sous la pluie