ESTJ-ACタイプはどんな性格か
ESTJ-ACタイプ（ESTJ-A-Cとも表記）の文字は、にぎやか、実践、頭、計画的、おおらか、相談派です。指揮者に「おおらか」と「相談派」が加わります。ものごとが届くまでには時間がかかり、考えるのも立ち直るのも、人と一緒です。ローンチが遅れ、10時には、4人を会議室に集めて、マーカーを手に「何が分かっているか」と聞いています。
ESTJ-ACとESTJ-AS、ESTJ-TC、ESTJ-TSの違い
ESTJ-ACは、ESTJの4つのバリエーションのひとつです。違いは2文字で、プレッシャーのかかり方（おおらかまたは繊細）と、つらいときに誰を頼るか（相談派または自力派）です。
3週間前に導入した新しい進め方が、チームの半分に、静かに無視されています。
ESTJ-AS
おおらか · 自力派
誰が守っていて、誰が守っていないかを確かめ、理由は、ひとりで考えます。それが胸に届くのはゆっくりです。直し方は、2行の更新と、いちばん関係の深いふたりとの1対1。ほかのチームには、改訂として伝わります。
ESTJ-AC
このページ · おおらか · 相談派
誰が守っているかを確かめてから、チームの3人に、コーヒーを飲みながら、何が邪魔をしているかを尋ねます。答えはそれぞれ違い、ひとつは、見えていなかったことかもしれません。改訂はみんなと一緒に書かれ、お礼には、その人たちの名前が添えられて出ていきます。
ESTJ-TS
繊細 · 自力派
すぐに届いて、計画そのものを否定されたように受け取ります。その晩、手順を一段ずつたどって、弱いところを探し、朝には、2つの章が書き直されています。改訂は、第2版として持っていきます。
ESTJ-TC
繊細 · 相談派
すぐに届き、次の会議でそう言います。「使われていないことに気づいて、気になっています。何が邪魔になっていますか」。部屋はざわつき、そのあと、人が答え始めます。終わるころには、ボードに3つの変更があります。
プレッシャーがかかると
プレッシャーがかかると、人づきあいが減るどころか、増えます。その件を知る人を集め、短い質問をして、計画はボードの上で変わっていきます。声は変わらず、部屋は、大惨事ではなく問題だと分かります。
外からは楽そうに見えます。内側では、聞いて整理することがたくさんあり、人にはその人に合う仕事を渡します。みんなが自分の持ち分を分かっている部屋が好きです。
何かうまくいかなくなったとき
前にこれをやったことのある人に早めに電話し、本当のことを言ってくれる人にも電話します。分け合えば半分になります。3人に声に出した問題は、名前のついた3つの小さな問題になります。
そのぶん払っているのは、すべてがあなたを通ることです。開いていて速いので、人は、自分のものだった決断を持ってきます。1日は人の質問で埋まり、自分の仕事は、7時まで待ちます。
2文字の組み合わせ
「おおらか」で「相談派」のあなたは、重さを分けるのがうまいので、立ち直りが速くなります。そのぶん払っているのは、ハブであることです。どの問題も、答える人のところへ来ます。「どっしりした指揮者」はひとりで抱え、「眠らない指揮者」は夜に感じ、「燃えさかる指揮者」はすべてを声に出します。4通りとも、届けます。あなたは、ドアの開いたやり方で。
ESTJ-ACと周りの人
人との間では、この組み合わせだと、率直で、話しかけやすい人になります。聞いて、決めて、仕事を割り振るので、人は、あなたとの会話のあと、次に何をするか分かっていることが多いです。考える場に人がいるのも歓迎なので、決まる話の入っていない相談を持ってくる人もいて、それがうれしいかもしれません。
ESTJタイプのうち「おおらか」側の人の割合
基準グループ135,965人のうち、ESTJタイプの人の56.6%が「おおらか」側でした。最後の文字「相談派」にはまだ基準データがないため、ESTJ-AC全体の割合は出していません。
- おおらか
- 繊細
割合は、この診断の基準グループ（公開されている研究用アンケートをオンラインで受けた人、おもに16歳から39歳）から出したもので、各文字はグループの真ん中で区切っています。国勢調査の数字ではありません。ほかの診断は文字の区切り方が違うため、順位も違ってきます。
このページの文字が測っているもの
それぞれの文字は、あなたが位置した、ものさしの片側です。この診断はビッグファイブの質問文でものさしを作っているので、最初の5つのものさしは、それぞれビッグファイブの特性のひとつを、もっと平易な名前にしたものです。4文字のタイプとビッグファイブを比べた研究でも、同じ対応が見つかっています（McCrae and Costa, 1989）。
- 「にぎやか」(E)は、「人づきあい」のものさしの片側です。外向性の質問文から作られています。
- 「実践」(S)は、「目のつけどころ」のものさしの片側です。開放性の質問文から作られています。
- 「頭」(T)は、「決め方」のものさしの片側です。協調性の質問文から作られています。
- 「計画的」(J)は、「段取り」のものさしの片側です。誠実性の質問文から作られています。
- 「おおらか」(A)は、「プレッシャー」のものさしの片側です。感情の安定性の質問文から作られています。ビッグファイブの5つ目の特性で、4文字のタイプには含まれません。
- 「相談派」(C)は、「頼り方」のものさしの片側です。新しく加えた、まだ調整中のものさしなので、この文字は暫定として読んでください。
測っているのは、各ものさしで答えがどちらの側に出たかです。最初の5つのものさしでは、135,000人以上の基準グループと比べています。解釈にあたるのは、このページの場面やアドバイスです。これらは、思い当たるように書いたもので、このコードの人を調べた研究から導いたものではありません。合うところは残し、合わないところは手放してください。詳しくはしくみのページをご覧ください。
ESTJ
ISTJ-AC
ENTJ-AC
ESFJ-AC
ESTP-AC