ESTJ-ASタイプはどんな性格か
ESTJ-ASタイプ（ESTJ-A-Sとも表記）の文字は、にぎやか、実践、頭、計画的、おおらか、自力派です。指揮者に「おおらか」と「自力派」が加わります。ものごとが届くまでには時間がかかり、届いたら、自分で運びます。9時にシステムが落ち、オフィスの半分が立ち尽くすなか、あなたは短いリストと静かな声で、机に向かっています。
ESTJ-ASとESTJ-AC、ESTJ-TC、ESTJ-TSの違い
ESTJ-ASは、ESTJの4つのバリエーションのひとつです。違いは2文字で、プレッシャーのかかり方（おおらかまたは繊細）と、つらいときに誰を頼るか（相談派または自力派）です。
3週間前に導入した新しい進め方が、チームの半分に、静かに無視されています。
ESTJ-AS
このページ · おおらか · 自力派
誰が守っていて、誰が守っていないかを確かめ、理由は、ひとりで考えます。それが胸に届くのはゆっくりです。直し方は、2行の更新と、いちばん関係の深いふたりとの1対1。ほかのチームには、改訂として伝わります。
ESTJ-AC
おおらか · 相談派
誰が守っているかを確かめてから、チームの3人に、コーヒーを飲みながら、何が邪魔をしているかを尋ねます。答えはそれぞれ違い、ひとつは、見えていなかったことかもしれません。改訂はみんなと一緒に書かれ、お礼には、その人たちの名前が添えられて出ていきます。
ESTJ-TS
繊細 · 自力派
すぐに届いて、計画そのものを否定されたように受け取ります。その晩、手順を一段ずつたどって、弱いところを探し、朝には、2つの章が書き直されています。改訂は、第2版として持っていきます。
ESTJ-TC
繊細 · 相談派
すぐに届き、次の会議でそう言います。「使われていないことに気づいて、気になっています。何が邪魔になっていますか」。部屋はざわつき、そのあと、人が答え始めます。終わるころには、ボードに3つの変更があります。
プレッシャーがかかると
プレッシャーがかかると、短くなるのはリストで、気の短さではありません。待てるものは全部手放し、待てないものを残して、ペースは変わりません。部屋は、どこから来たのか知らないまま、その落ち着きを頼りにします。
外からは統制に見え、ときには距離にも見えて、周りは、自分の慌てをあなたに持ち込むのをためらいます。内側は単純です。これには順番があり、あなたはその中にいます。
何かうまくいかなくなったとき
引き受けて、周りには、あとで知らせます。報告が間違っていたり、仕入れ先に裏切られたりしても、ほかの誰かが問題に気づく前に、直す作業を始めています。尋ねれば説明が要り、説明はやるより時間がかかります。
周りの人は、閉じたファイルとして知ります。その人たちは、端をひとつ持ちたかったはずで、ときには、あなたに聞かれる人になりたかったはずです。そのぶん払っているのは、重さです。平気そうな顔のひとりが、たくさんのものを運んでいます。
2文字の組み合わせ
「おおらか」で「自力派」のあなたは、ほかの人にできないときに、線を守る人です。そのぶん払っているのは、分けられないままの荷物です。近くの人は、引き受けたかった仕事を待っています。「陽だまりの指揮者」はそれをチームに広げ、「眠らない指揮者」は夜にすべてを感じ、「燃えさかる指揮者」は感じて、それを口にします。4通りとも、やり遂げます。あなたは、静かに。
ESTJ-ASと周りの人
人との間では、この組み合わせだと、いろいろなことが起きているのに、動じないように見えます。チームは、その落ち着いた調子を、問題を持ってきていい余地と受け取るか、もうすべて引き受けている印と受け取るかもしれません。どちらのつもりかを言うと、うまくいきやすくなります。早い知らせが届くかどうかが、変わることがあるからです。
ESTJタイプのうち「おおらか」側の人の割合
基準グループ135,965人のうち、ESTJタイプの人の56.6%が「おおらか」側でした。最後の文字「自力派」にはまだ基準データがないため、ESTJ-AS全体の割合は出していません。
- おおらか
- 繊細
割合は、この診断の基準グループ（公開されている研究用アンケートをオンラインで受けた人、おもに16歳から39歳）から出したもので、各文字はグループの真ん中で区切っています。国勢調査の数字ではありません。ほかの診断は文字の区切り方が違うため、順位も違ってきます。
このページの文字が測っているもの
それぞれの文字は、あなたが位置した、ものさしの片側です。この診断はビッグファイブの質問文でものさしを作っているので、最初の5つのものさしは、それぞれビッグファイブの特性のひとつを、もっと平易な名前にしたものです。4文字のタイプとビッグファイブを比べた研究でも、同じ対応が見つかっています（McCrae and Costa, 1989）。
- 「にぎやか」(E)は、「人づきあい」のものさしの片側です。外向性の質問文から作られています。
- 「実践」(S)は、「目のつけどころ」のものさしの片側です。開放性の質問文から作られています。
- 「頭」(T)は、「決め方」のものさしの片側です。協調性の質問文から作られています。
- 「計画的」(J)は、「段取り」のものさしの片側です。誠実性の質問文から作られています。
- 「おおらか」(A)は、「プレッシャー」のものさしの片側です。感情の安定性の質問文から作られています。ビッグファイブの5つ目の特性で、4文字のタイプには含まれません。
- 「自力派」(S)は、「頼り方」のものさしの片側です。新しく加えた、まだ調整中のものさしなので、この文字は暫定として読んでください。
測っているのは、各ものさしで答えがどちらの側に出たかです。最初の5つのものさしでは、135,000人以上の基準グループと比べています。解釈にあたるのは、このページの場面やアドバイスです。これらは、思い当たるように書いたもので、このコードの人を調べた研究から導いたものではありません。合うところは残し、合わないところは手放してください。詳しくはしくみのページをご覧ください。
ESTJ
ISTJ-AS
ENTJ-AS
ESFJ-AS
ESTP-AS